2026년 대세로 떠오른 4.5일제 근무제의 모든 것을 정리했습니다. 도입 기업 리스트부터 임금 삭감 없는 단축 근무 원칙, 정부 지원금 혜택, 경기도 시범사업 현황까지! 워라밸의 미래를 만나보세요. 변화하는 2026년 노동 트렌드, 왜 지금 4.5일제인가?"월요병보다 무서운 금요일 오후의 피로, 이제는 옛말이 될까요?"2026년 대한민국 노동 시장은 큰 전환점을 맞이하고 있습니다. 과거에는 '많이 일하는 것'이 미덕이었다면, 이제는 '밀도 있게 일하고 충분히 쉬는 것'이 기업의 경쟁력이 되었습니다. 특히 우수한 인재를 확보하려는 IT 대기업과 스타트업을 중심으로 4.5일제가 급속도로 확산되고 있으며, 정부 차원의 시범사업이 본격화되면서 단순한 실험을 넘어 새로운 '표준'으로 자리 잡고 있습니다.4.5일..
